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Recursos humanos adecuados para el logro de objetivos empresariales

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No, no es un lema, es –simplemente- la verdad. Decimos a los Clientes que lo más importante es definir correctamente los objetivos, desplegar el plan de acción adecuado y realizar la implementación y su mejora de forma comprometida y eficaz, pero hay un cuarto factor que lo cataliza todo o que puede hacerlo inviable y sus dos factores motores: la voluntad y la capacidad. Desde luego todos jugaremos nuestras bazas para mejorar todas las interacciones entre los elementos comentados, pero sin el respaldo de los profesionales todo se complicará y será difícil el logro de los objetivos. Admitimos a aquellos  profesionales que no son los mejores, pero la falta de voluntad de logro y compromiso de algunos -malos- profesionales es tóxica para toda la organización y pone trabas en toda la maquinaria. Hay una clara tendencia hacia la formación de equipos homogéneos y eficaces, aunque sean más pequeños que los de antaño. Deben funcionar como un comando, con especialistas, con compromiso, apoyándose unos a otros y si sale algo más caro –al final- resulta barato y mucho más productivo. Su búsqueda y mejora será una dinámica fija en las empresas, manteniendo a los buenos que tengamos en nuestra organización, cuestión que, a pesar de la gestión del talento que se hace, todavía hay fugas.

Dejemos de perder el tiempo, no se trata de hacer más cosas en ocho horas, sino de hacer lo que tenemos que hacer para conseguir los objetivos, bien hecho. El futuro inmediato de las empresas pasa por la optimización de esos recursos –las personas-, esa será la clave de la productividad y para ellos tendremos que hacer algunos cambios para tener equipos eficaces, en los que luego aumentaremos la productividad. De equipos ineficaces sólo podremos aumentar la productividad mediante disminuciones en el numerador y ese no es el camino. Orientémonos a aumentar la facturación consiguiendo los objetivos comerciales y luego, a mejorar la eficiencia, si lo hacemos al revés, será un desastre y tendremos productividad en lo poco que conseguimos.